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『なぜ小国デンマークが世界一の幸福国家？』『今日までの世界変動は「1989年」がきっかけ？』など、こうした現象の背景を探ると驚くような事実が判明する。世の中は、「仕組み」と「動き」で解明される。仕組みは原因であり、動きは結果だ。なぜそのような現象が起きたのか、その結果が出た理由は何か？「WHAT」「WHY」「HOW」の思考サイクルを持つことで、世の中の「見え方」が変わる。本書は世の中で起きていることを、わかりやすくダイジェストで解説する。
マネービジネスに参入するには、マネーIQを高める体質に変革し、マネーを呼び寄せる自分にならなければなりません。そうすれば貯金ゼロ、資金1万円でも資産を増やすことができるのです。昨年来の金融危機以降、FXで1200万円の収益をあげたカリスマ主婦・山本有花が、新しいFXの方法論を伝授しながら、マネーを獲得する力を与えてくれます。
昨今、上司と部下、正社員と派遣社員、同僚といった職場での人間関係が極端に希薄になってきています。しかし仕事は一人ではできません。どんな仕事も周囲のメンバーとの連携のなかで初めて成し遂げられます。どんなに優れた商品でも、一緒に仕事をするメンバーの間に「仲間意識」がなければ決して上手くいきません。職場環境の改善に今すぐ着手し、メンバーの士気を高めることができる職場のリーダーを育成することが急務なのです。
「ここ一番」で成果を出せる人は、次官に対して意識が鋭く高い人です。「より早く」を念頭において仕事をすると、空き時間が増えます。この空き時間をどのように使い、どこに組み込んでいくのかが、いわゆる“段取り”となります。何をしてでも「仕事上の空き時間」を増やすようにしましょう。それは「自由に使える時間」の増加を意味します。そして、自由に使える時間に何をするのかが、あなたの仕事の「成果」となるのです。
船井氏の勉強法は、「世の中の構造やルール」「人のあり方」といった基本的なことを知ること、びっくりするような人や事象から学ぶことです。本書は、後者の「びっくりする人」に絞った、実践の書です。実際に会い、びっくりさせられた8人は著者にすばらしい勉強をさせてくれた方々です。「よい師・よい友が効率的勉強の決め手」となりました。本書を読んで「びっくり人」から学ぶ、楽しさと活かし方を実例として知ってください。
キリン・ANA・ジャパネットたかた等、優良企業が実践。不確実性の時代における企業改革・フロー理論の入門決定版。「フロー」とは、ある事柄に対して揺るがず安定し、最適な判断を下し行動できる心の状態のことである。時間の感覚を忘れるくらい仕事が楽しい時ほど、創造的で生産性が高い。ストレス・うつ・組織の活性化など、企業が抱えるさまざまな、問題に対する答えが「フロー」にあると言っても過言ではない。
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