

?「部下を怒鳴るのも教育の一環」 ◎「どんな上司でも暴言は絶対に許されない」 ?「若手なら体を張るなど当然」 ◎「もう限界と感じたら、自分の身を守るのが最優先」 ?「忍耐強ければ強いほどいい」 ◎「忍耐強さはよい悪いではなく個人差の問題」 ?「オマエのせいで、オレが謝ることに」 ◎「失敗は明らかに上司の指導力不足」 ?「がんばる=いいこと、がんばらない=悪いこと」 ◎「これ以上がんばるのがムリなら、会社に居続ける必要などない」 などなど 「簡単に辞められない」からこそ知ってほしい、 仕事、人間関係に本気で悩む人に役立つ「いちばん大事な働き方のコツ」 電通、NHK、新国立競技場をはじめとする、 さまざまな現場、職場で若い命が失われる 痛ましい事件が相次いでいます。 「労働時間の短縮」「生産性の向上」「ワーク・ライフ・バランス」が叫ばれる一方で、 変わらない過酷な労働環境という現実……。 「そんな状況だからこそ、いったん仕事、会社の“常識”を捨て、 自分の時間、体、命、家族を最優先した働き方、そして生き方を目指そう」 などと言うと 「そんなのできっこない!」と思う方も多いはず。 しかし、このような難題を働きながら解決した人がいます。 会社勤めを続けながら、うつ病の妻や自閉症の長男など家族の命を守り抜いた 「働き方改革」の先駆者である著者の佐々木常夫氏です。 佐々木氏の答えは「人は幸せになるために生まれてきたのであって、 決して仕事のせいで命を削るために生まれてきたのではない」というもの。 では、いったいどうやって幸せを目指して働けるのか? 自らが実際に悩み、苦しんだ経験を赤裸々に明かしつつ、 若い人にこそ知ってほしい「仕事」「会社」の本当の意味、 そして、折れそうな心をしっかりと支える「考え方」 といった“本当の答え”を、 この本でやさしく解き明かしていきます。

ジャパネット、英会話イーオンも実践する 今どき最高な「組織の作り方」 プレッシャーで結果を出す時代は終わった! ノンストレスで?成果?を出すための「心マネジメント術」 競争、成果主義では、いい結果は出せない。 結果がほしければ、結果を求めてはいけない。 【フロー = 機嫌よく快に生きれば】、人も組織もうまくいく! 一流アスリート、売れっ子芸能人、有名企業も取り入れる ひと目でわかる「イケてるマネジメント法」 結果を出そうとすればするほど、結果が出ないのはなぜか・・・ ○すべての結果は自分の心が作り出したもの ○環境、他人・・・どんな外部要因にもブレない心を作る方法 ○悪感情の積み重ねが“人のとらわれ”を形成していく ○ポジティブ思考に限界があることにみんな気づいている ○機嫌よくいることでしか、いい結果は生まれない ○重要なのはチャレンジし続けること ○最もやっていけないのが、結果というプレッシャーを人に与えること ○何より楽しめれば、結果はあとからついてくる ○好きだから面白いから、意欲がわき熱中する ○「与えることで気分がよくなる」という本能が、人間には備わっている

ひとりのほうが気楽……。 でも、保険とか年金とかよくわからない……。 介護なんて考えたくもないけど現実を見ないと……。 いまは健康だけどもしものときの備えはどうすればいいのか悩む……。 定年後の第二の人生をどう乗り越えることができるのかな……。 老後がやっぱり心配だけど楽しく暮らすにはいったい何をすれば……。 ☆?このようにバリバリ働く女子の不安の源はズバリお金! ?☆ そこで、ベストセラー『定年男子、定年女子』の著者である FP・社労士の井戸美枝氏が、 定年後も安心して生活できるお金のやりくり方法を、 どこよりも具体的に解説する すべての“働く女子”必読の1冊が生まれました! 年金、保険のアウト・セーフから iDeCo、2018年スタートのつみたてNISAまで、 月2万円からの「守る」「ためる」「増やす」が 豊富な図版でスッキリわかります! 改正iDeCo・つみたてNISAスタート、介護保険改正などなど、 シングル女子のお金をめぐる環境が大きく変わる2018年こそ、 ライフプランを見直すビッグチャンス!
![[新装版]即時業績向上法](/dcms_media/image/9784828419787.jpg)
テレビ東京のNewsモーニングサテライト:リーダーの栞にて、タニタの谷田社長が紹介!問い合わせ殺到の名著、復刊! 船井流経営の神髄がここにある! 「つき」が成功や幸せの決め手である! 『成功の三条件』をもとに、『ツキ』を呼び込み経営業績を 改善・向上させる舩井流経営法が待望の復刊! 舩井幸雄が培ったコンサルタントとしてのノウハウと、 実践した結果がよくわかる、今すぐできる経営手法が満載! ☆今でも有効なビジネススキル満載! 私は昭和三六年から「経営コンサルタント」を業としてきたが、 昭和四五年からは経営コンサルタント会社の社長業も兼任してきた。 おかげで、経営コンサルタントとして数千社の会社と付きあってきたし、 親しくお付きあいをいただいた社長さんの数は一万人をこえると思う。 多くの会社や社長さん方と真剣に付きあってきてわかったことは、 人や経営体にとって、「つき」というものが、いかに大事かということである。 そして、「つき」というものが、成功や幸せの決め手であることもわかった。 この「つき」というものは、人間の努力によって近づいてくるものでもあるし、 また、人間の行為や言葉、思考によって逃げていくものであることも、 最近でははっきりわかるようになった。?まえがきより ※1989年2月弊社刊行の『図解 即時業績向上法』(9784828403731)を新装したものです。