書籍検索

検索結果

125件中/55-60件目を表示

ムダとり時間術

ムダとり時間術

著者
井上裕之
コード
9784828421636
発売日
2020/2/5
カテゴリ
ビジネス・経営・マーケティング

【時間の使い方で、あなたの年収が変わる!】 ?絶対に必要な仕事や人間関係 ?あっても邪魔にならない仕事や人間関係 ?なくても困らない仕事や人間関係 多くの人は?だけやめようとしますが、 成功したいなら、?と?は捨てることです。 ◎一流は、「やらないこと」を決めている。 ・価値の高いものから優先的に時間を使う。 ・人間関係は、もっと割り切ったほうが「質」が上がる。 ・無駄な努力には見切りをつける。 ・自分の時間が奪われる原因をはっきりさせる。 ・仕事量が増えたときは、いったん、手放すのが正解。 ・なれ合いの飲み会は、時間の浪費。 時間もお金も、ただ使うだけでは浪費です。 何のために使うのかを考え、 使う以上は価値を見出す。 自分の成長のために使うのであれば、 お金も時間も、使った以上の価値をもたらしてくれます。

“感動”を伝える仕事

“感動”を伝える仕事

著者
小峰聖
コード
9784828421629
発売日
2020/2/5
カテゴリ
ビジネス・経営・マーケティング

花火、スモーク、紙吹雪、滝・・・。 ライブやスポーツ、ミュージカルなどの舞台を盛り上げる特殊効果。 その発展の歴史をたどり、未来を予想する。 ◇イベントに華を添え、名作を演出するエンタの職人!◇ 33ページ最後の2行については、著者の認識違いにより一部誤解を招く表現がありましたので、ここに著者よりご報告とお詫びを申し上げます。

ほんとは誰にも教えたくない人間関係のトリセツ

ほんとは誰にも教えたくない人間関係のトリセツ

著者
名倉正
コード
9784828421254
発売日
2019/8/23
カテゴリ
ビジネス・経営・マーケティング

12タイプの個性で心をつかむ! 人からも仕事からも好かれる究極のコミュニケーション術 ○θシード 人のためになることが何より大事! ○βシード 自分のことが何より大事! ○αシード その場の空気が何より大事! 3つの分類で複雑な人間関係もスッキリ! ◇~◇~◇~◇~◇~◇~◇~◇~◇~◇~◇~◇~◇ 【パーソナルシード協会から】 パーソナルシードとは、古来より伝わる帝王学のデータを元に 『個の種』である特性を導き出したものです。 古来、帝王は生年月日から『個の種』の特性を知ることで国を動かし、 民を掌握することを可能にしていました。 パーソナルシードは『個の種』という 一人ひとりの特性を知る人間分析学に行動力学、 心理学、脳科学のエッセンスを取り入れた画期的なメソッドです。 講座では各タイプの心的傾向について探っていきますが、 決してタイプにあてはめていくものではありません。 名倉さんは独特の表現で各タイプを表現していますが、 ときには誤解を招く表現が含まれている可能性もあります。 それでも道標としてたいへんわかりやすいと思います。 名倉正さんならではの「パーソナルシード」をお楽しみください。

数字で読みとく会社の未来

数字で読みとく会社の未来

著者
池田陽介
コード
9784828420905
発売日
2019/3/15
カテゴリ
ビジネス・経営・マーケティング

財務諸表は究極のFACTFULNESS! ゴーン日産も、孫ソフトバンクも、ライザップも、そして前澤ZOZOも、 数字は絶対にウソをつかない! <<<投資&転職前に必読!>>> 「儲ける人」だけが知っている “強い会社”の特徴! Q,ゴーン氏は日産を伸ばしたor食い物にした? →p25&39へ Q,スマホとジャンボジェット、稼げるのはどっち? →p67へ Q,土地資産1位は住友不動産、では2位は? →p109へ Q,有利子負債17兆円のソフトバンクはなぜ潰れない? →p113へ Q,実は海外で6割以上稼ぐ意外な会社はどこ? →p131へ

最高の上司は、何も教えない。

最高の上司は、何も教えない。

著者
森泰造
コード
9784828420714
発売日
2019/2/1
カテゴリ
ビジネス・経営・マーケティング

「リーダーシップ」は 才能ではなくテクニック! 5000人以上をコーチングしてきたプロが明かす チームの生産性4倍アップ、離職率0%の秘けつ! 《働く人のうちおよそ9割がサラリーマン》 × 《管理職を希望する社員は毎年減少》 × 《少子高齢化などによる労働力不足》 ↓ 組織の上に立ってスキルを伸ばす 未だかつてないチャンス到来! 〈上司として正しいのはどっち!?〉 1. ??リーダー初日はまず大きな目標をしっかりと部下に伝える ??リーダー初日はあまり大きなことは言わず様子見に徹する 2. ??まずは理想の部下やチーム像を考えることから始める ??まずは自分自身の理想像を固めることを優先する 3. ??部下との対話では、はじめに時間をかけてじっくりと話し合う ??部下との対話は、とりあえず「3分間」で十分 4. ??自分も部下も迷ったら、まず未来像を思い浮かべる ??自分も部下も迷ったら、過去の初心に戻ってみる 5. ??「褒める」「叱る」はチームにあつれきを生むので、あからさまに行わない ??チームの行動基準をハッキリさせるため、「褒める」「叱る」を徹底する 6. ??チームの生産性を上げるため、会議の司会はリーダーが率先して務める ??経験値を増やすため、会議の進行やタイムキーパー、書記はすべて部下に任せる などなど、「最高の上司」だけが知っている正解は本書で!

夢を実現する数学的思考のすべて

夢を実現する数学的思考のすべて

著者
苫米地英人
コード
9784828420493
発売日
2019/2/1
カテゴリ
ビジネス・経営・マーケティング

【ビジネス】【お金】【人生】の問題に 100%役立つ!! 数学嫌いの文科系の人間にも 人生で最高のツールが手に入る! 数学とは問題を見つけ出すものである。 誰も気が付かない問題を見つけ出して、一瞬のうちに解く ――これはビジネスでも同じで、結果が見えていることこそが数学的な思考なのだ。 公式を覚えることと数学を理解することとは それほど関係がないのである。 一般の人々にとって数式を“覚える”ことには それほど大きな意味はないのだ。 数式とは、方法論の中のステップバイステップを 表記しているだけであって、 これがわからないことと数学がわからないことは別モノだ。 これがさきほどからいっている、 「多くの人が数学をわからないのではなく、 数学という言語がわからないだけ」 という意味なのである。 本文より ※本書は2016年4月に弊社より刊行されました「すべてを可能にする数学脳のつくり方」(ISBN 9784828418780)の新装・一部加筆版になります。

カテゴリから探す

著者・書名・キーワードから探す

ISBN10桁・13桁

雑誌コード