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ザ・フナイ vol.173
- 著者
- （発行）船井本社
- コード
- 9784828423654
- 発売日
- 2022/2/1
- カテゴリ
- ザ・フナイ
◇特集 『人工知能が世界を救う！ 新しい価値の創造へ』 ■巻頭： 『新しい技術、新しい通貨で日本人はもっと豊かになる！』 ●川森雅仁＆船井正太郎＆舩井勝仁 ◇特別寄稿（前後編） 『古代イスラエル人は日本に“エルサレムの神”を再興した！』 ●上部一馬 ◇新連載 『神に仕事をさせる9つの空間』 ●Hasumi ◇連載 ●副島隆彦 評論家、副島国家戦略研究所【SNSI】主宰 連載テーマ「誰も書かない世の中の裏側」 今月号タイトル：真実の書『ヒトラーは英国のスパイだった！』から分かるヒトラー爆殺が失敗に終わった裏側の真実 ●古歩道ベンジャミン フリージャーナリスト 連載テーマ「新しい時代への突入」 今月号タイトル：南極で行われた“世界会談”と変化のサイン ●船瀬俊介 地球環境評論家 連載テーマ「マスコミのタブー200連発」 今月号タイトル：「喫茶あんでるせん」と「量子テレポーテーション」?驚異の奇跡を最新科学が証明できるか？ ●飛鳥昭雄 サイエンスエンターテイナー 連載テーマ「情報最前線ーー未来への指針」 今月号タイトル：GHQを引き継いだCIAの「在日による大和民族分断プロジェクト」！！特別編シリーズ36 ●安西正鷹 『みち』論説委員 連載テーマ「お金の謎に迫る」 今月号タイトル：時間とお金の関係を読み解く(38) ●金原博昭 オリオン形而上学研究所 代表 今月号タイトル：第二のトンネル《その1》 ●内藤陽介 こわい切手 ◇短期連載 ●吉濱ツトム 「陰謀論」は「願望論」 世界はより良くなっていく ◇読み切り ●インタビュー：中森じゅあん 今月号タイトル：算命学を土台とし、さまざまな心理療法を学び、天使たちのサポートを受ける ●大木義昭 今月号タイトル：舩井幸雄先生の波動測定
もう怖れてはいけない コロナは消える！
- 著者
- 大和田潔
- コード
- 9784828423517
- 発売日
- 2022/2/1
- カテゴリ
- 健康・美容・ダイエット・実用書
現役医師からの警告！専門家とメディアの矛盾を突く 子どもに遺伝子ワクチンは不要！ オミクロン株で恐怖をあおるのはやめませんか？ 《コロナ騒動はマネジメント失敗が招いた人災だった！》 ●ユルユルの対策と地政学的優位さが日本を救った！？ ●厳重な人流制限は効果が少ない ●遺伝子ワクチンも他のワクチンと変わらない ●若者は「かかったほうがいいカゼにすぎない」と考えよう ●抗体カクテル療法とは何か ●初期治療が放棄された「治療ネグレクト」 ●遺伝子ワクチンの不安な仕組み ●危惧以上に人災になって広がった ●専門家が描いた、実行不能だったコロナ対応 ●「ポジティブなデータ」は報道されなかった・・・ 『遺伝子ワクチンは子どもには危険すぎる！』 健康な子どもはこのウイルスの影響を受けないのですから、遺伝子ワクチンは不要なはずです。 イギリスなど複数の国々では、若年者に接種しないことが勧告されました。 「ブレイクスルー」という言葉で濁していますが、ワクチン接種後も感染しますので、 重症化予防と考えたほうが良いでしょう。 海外では、ワクチンパスポートも、社会活動の混乱を引き起こしています。（本文より）
FLIX2022年3月号増刊PLUS43
- 発売日
- 2022/1/24
- カテゴリ
- FLIX
表紙:横浜流星&佐野勇斗 ★COVERインタビュー&撮り下ろし★ 横浜流星&佐野勇斗(『嘘喰い』) 作品紹介 ★interviews★ ディーン・フジオカ 『Pure Japanese』 千葉雄大 『アクターズ・ショート・フィルム2』 K?ki,&萩原利久&高橋文哉 『牛首村』 成河&長塚圭史 「冒険者たち ?JOURNEY TO THE WEST?」 眞島秀和 ドラマイズム「#居酒屋新幹線」 ★海外interviews★ ダン・スティーヴンス 『アイム・ユア・マン 恋人はアンドロイド』 マッツ・ミケルセン 『ライダーズ・オブ・ジャスティス』 マット・デイモン 『スティルウォーター』 ハビエル・バルデム 『選ばなかった道』 マッケナ・グレイス&フィン・ウルフハード『ゴーストバスターズ/アフターライフ』 ジェイソン・ライトマン監督 『ゴーストバスターズ/アフターライフ』 連載 「今のハリウッドで何が起きているのか」
リーダーの解決力
- 著者
- 吉田幸弘
- コード
- 9784828423647
- 発売日
- 2022/1/21
- カテゴリ
- ビジネス・経営・マーケティング
誰もが経験するリアルな34のトラブル！ ・リモートを盾に反抗する部下が出てきた ・コミュニケーションエラーが増えている ・会議で、リモートワーク組と出社組が噛み合っていない ・オンライン会議でイノベーションが生まれない ・他部署や外部との情報交換の機会がなくなった 今すぐできるノウハウを、全てお伝えします。 部下への「手間と時間」がハンパない。 自分の仕事も溜まり過ぎ・・・ という人、必読！ 仕事の効率化が実現し、数字も確実に上がる工夫の数々を紹介。 【本書の主な内容】 メンバーとの信頼関係の再構築／ハラスメントという言葉の呪縛／退職につながる危険のサインが察知できない 部下が悪い報告や相談をしてこない／落ち込みやすい部下へのフォローが難しい コミュニケーションツールをうまく使い分けるには？／新たなメンバー間の対立が生まれている メンバーの孤独感が解消しずらい／困った部下をどう戦力に変えるか リーダー地震の生産性低下を防ぐ／イライラの増加をどう解決する？ メール処理の時間を減らす方法／マイクロマネジメントを行わない 上司からの厳しい叱責のメールをやりすごす
